ODLAZAK KADROVA I PREKVALIFIKACIJA GORUĆI PROBLEMI ZDRAVSTVENOG SISTEMA SRBIJE
Gorući problemi zdravstvenog sistema Srbije u ovom trenutku su odlazak kadrova i prekvalifikacija. Iako se tačan broj medicinskih radnika koji su napustili našu zemlju, u poslednjih 10 godina, još uvek ne zna, Savez Udruženja zdravstvenih radnika Srbije, procenjuje da je otišlo oko 30 hiljada medicinskih sestara ili tehničara u potrazi za boljim uslovima rada.
Nedostatak stručnog kadra, jedan je od ključnih problema leskovačke Opšte bolnice, koja ima prevelik obim posla. U toku prošle godine, primljen je značajan broj, pre svega, medicinskih sestara, rekao je glavni tehničar ove zdravstvene ustanove, Aleksandar Jovanović i dodao da se konstantno radi na obnavljanju kadra.
Savez Udruženja zdravstvenih radnika Jablaničkog okruga u ovom trenutku broji ukupno 1.425 medicinskih sestara i tehničara.
Prema rečima Radmile Nešić, predsednice Saveza Udruženja zdravstvenih radnika Srbije, predviđa se da će do 2030. godine, za funkcionisanje svetskog zdravstvenog sistema, biti potrebno preko sedam miliona medicinskih sestara i tehničara.
Uprkos poboljšanom materijalnom statusu medicinskih sestara, koji je naročito počeo da se menja u poslednje dve godine, kako naglašava Nešićeva, mali broj zdravstvenih radnika je odlučio da se vrati u Srbiju.
Nešić je ovom prilikom dodala i da je oko 30 hiljada ljudi iz oblasti zdravstva, u proteklih desetak godina, donelo odluku da odu u inostranstvo u potrazi za boljim položajem i uslovima rada.
